El docente debe conocer las características,
necesidades e interés de los integrantes de su grupo, esto le permitirá
seleccionar contenido y planear actividades enfocadas a un objetivo definido,
Aula Invertida, nos permite invertir el proceso de enseñanza-aprendizaje,
cambiar de dirección la responsabilidad y depositar está en el estudiante,
hacerlo consciente de su rol dentro del proceso, darle una serie de opciones
donde podrá seleccionar el de mayor interés y a través del cual obtenga el
mayor de los recursos que le permitan llegar al salón de clase y exponer solo
dudas o cuestionar ideas o temas específicos.
lunes, 21 de septiembre de 2020
Pilar 3.- Contenido dirigido
Pilar 4.- Facilitador profesional
La disponibilidad por parte del docente
debe estar presente al momento de retroalimentar a tus alumnos y conocer la
necesidades e interés de cada uno, eso ayudará a implementar estrategias que
refuercen o complementen los contenidos, de esta forma facilitaremos el
aprendizaje individual.
Cada una de las actividades que planea
el docente para ser trabajo en clase deben estar consideradas en base a los
objetivos de aprendizaje establecidos para el grupo, el docente debe desarrollar
diferentes habilidades frente al grupo que favorezcan el aprendizaje y
asegurarse que se está cumpliendo este, el docente debe considerar varios
elementos que le ayuden a observar aquellas habilidades que sus alumnos
desarrollan, por ejemplo: El desarrollo de instrucciones claras, formatos
flexibles, adaptables, interactivos, actividades que permitan el desarrollo de
la creatividad y el aporte de cada uno de los alumnos.
El trabajo de planeación que realiza
cada docente debe estar en función de las necesidades de aprendizaje de cada
grupo, por ende debe conocer muy bien a cada alumnos como ya lo mencione, sin
embargo, es importante buscar el apoyo de otros docentes que le ayuden a
identificar situaciones que no se están considerando o bien aportes de
contenidos, estrategias, técnicas que le ayuden en su tarea como facilitador
del aprendizaje, también es importante que existe un colectivo docente, en
donde se compartan buenas prácticas y de esta forma cada profesor incluye
alguna actividad que le funcionó a otro con algún caso o situación similar a la
de su grupo.
Otro aspecto importante es la disponibilidad que debe tener el docente a su grupo, con sus respectivos límites, pero es claro que para el estudiante saber que puede comunicarse de manera directa con su profesor y exponer sus dudas e inquietudes abrirá la puerta a información que nos ayudará a mejorar las estrategias para el aprendizaje. También la retroalimentación permite conocer el impacto de cada una de las actividades y medir el nivel de comprensión y de interés por parte del grupo.
https://www.youtube.com/watch?v=HR_mNQM58R0&t=10s
PILAR 2.- CULTURA DEL APRENDIZAJE
Adaptarse
a los cambios es un reto que todo docente y estudiante debe enfrentar en
términos de educación. Cuando hablamos de cultura de aprendizaje nos referimos
a cada uno de hábitos que adquirimos a lo largo de nuestra vida y que están
relacionados con las formas en las que tradicionalmente aprendemos, en el siglo
XXI el rol del docente a cambiado, ya no se le considera como el principal
actor en el proceso de la enseñanza y el aprendizaje, sin embrago culturalmente
se concibe como es el encargado de brindar toda la información, contenido y
demás elementos que le permitan al estudiante aprender. Pero cuando hacemos
referencia al modelo de Aula invertida y a la forma en la que los alumnos aprender
a través de este método…
“Aprende
por tu cuenta” en definitiva es uno de las expresiones que generalmente pasa
por la mente de muchos colegas, sin embrago, por experiencia sabemos que esto
no es sencillo para nuestros estudiantes, a menudo al iniciar un curso
pregunto, ¿Cuál es la experiencia con las herramientas o recursos digitales? y
la respuesta d¿es sorprendente, más de la mitad del grupo no sabe utilizarlas o
bien su confort no le permite experimentar otras opciones de cómo realizar una
actividad, en otras situaciones la limitante en los recursos es la culpable de
no brindarles las oportunidades de ingresar en este ambiente digital, sin
embargo no falta el alumno con ganas de aprender y busca los medios para
conocer otras opciones en la que aprenderá a desarrollar nuevas técnicas, a
desarrollar su creatividad y talento.
Importante
considerar los apoyos visuales y auditivos que guíen al estudiante y le
permitan entender mejor las instrucciones o bien el desarrollo de una actividad.
Por mi parte las actividades que planeo para mis grupos, me gusta siempre
innovar y proponer retos en los cuales llevan implícito el mensaje de inténtalo,
sabemos que en su mayoría cada estudiante posee un celular o una computadora,
ellos no han desarrollado las competencias digitales, por lo tanto para mi como
docente representa un gran reto generar el interés para trabajar de una manera
diferente, dejando de lado el lápiz y el cuaderno invitarlos a descubrir otras
formas aún más divertidas y creativas de aprender.
Siempre
les ofrezco opciones para poder cubrir las actividades propuestas, el objetivo principal
es que no dejen de aprender e intentarlo, sobre todo motivarlos a mantener el interés
por describir todas las posibilidades para adquirir un nuevo aprendizaje.
https://www.youtube.com/watch?v=3PH3HtBB20Y&t=24s
lunes, 14 de septiembre de 2020
Pilar 1.- Aprendizaje Flexible
Aula invertida
Como docente tenemos el compromiso de dominar el
método de Aula invertida y con confundirnos, y que todo la planeado termine en
una simple actividad extra clase o mejor conocida como tarea. Si bien es
importante considerar el rol del docente y el papel activo del estudiante en
esta modalidad, en donde es el principal actor de su aprendizaje, desarrollando
habilidades que le permitan adquirir aprendizajes de manera responsable y
autónoma. El docente tiene una gran responsabilidad al planear, observar y dar siguiente
a cada una de las pautas que le permitan al alumno aprender, al principio se percibe
gran trabajo, debido a la cultura que existe en nuestra sociedad, donde
trabajar con la imagen que se tiene del docente tradicional, quien genera los
ambientes donde aprenderán sus alumnos y a su vez los lleva de la mano en cada
paso del proceso, es decir está presente físicamente en el salón, el gran
porcentaje de los aprendido o recitado por el alumno lo realiza en el aula. Es
el gran reto, trabajar bajo este modelo requiere un cambio de
responsabilidades, pero sobre todo de ideas.
Aula Invertida trabaja bajo 4 premisas o pilares como
en el se describen el primero de ellos:
Aprendizaje flexible
El aprendizaje en el modelo Aula Invertida debe ser
flexible, sin confundir la propuesta con la permisividad, en donde no se tienen
límites o reglas a seguir,
Crean espacios flexibles en los que los estudiantes
eligen cuándo y dónde aprender. Además, los educadores que “invierten” sus
clases son flexibles en sus expectativas sobre los plazos de aprendizaje de los
estudiantes y en sus evaluaciones del aprendizaje de los estudiantes.
Establecer espacios y suficiente tiempo que permitan a
los estudiantes interactuar y reflexionar sobre su aprendizaje, según sea
necesario.
Como docente en cada una de mis clases interactuó
dentro del salón de clases, les permito la participación, la reflexión, pero
sobre todo responsabilidad ante lo que aprenden, el desarrollo de los
contenidos de las materias que imparto me dan la flexibilidad de aterrizar los
temas a las realidades de los jóvenes estudiantes, eso los lleva a reflexionar
constantemente sobre lo que hablamos en casa.
Superviso y observó los espacios
Mis grupos son pequeños eso me permite tener clases
más personalizadas, donde conozco a cada uno de mis alumnos, aprende de sus
personalidades, estilos de aprendizajes y hasta de sus intereses, eso me ayuda
a crear actividades en función de sus necesidades, características e intereses.
Claro no todo es éxito y felicidad, la realidad es que no todos cumplen las actividades, pero soy flexible al estar supervisando que se
cumpla, no importa que sea fuera de tiempo, lo interesante es que logren sus
objetivos, aprender de las experiencias.
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS CLASE 8
Hola jóvenes, de la materia de Administración de Recursos Humanos, sean bienvenidos a este blog, el cual he diseñado para ustedes, co...
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Aula invertida Como docente tenemos el compromiso de dominar el método de Aula invertida y con confundirnos, y que todo la planeado term...
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La disponibilidad por parte del docente debe estar presente al momento de retroalimentar a tus alumnos y conocer la necesidades e interés ...
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Hola Estimados colegas y apasionados de la educación, es para mi un gusto saludarlo, he iniciar juntos este nuevo viaje, dónde estoy segura...